Tamamlayıcı Emeklilik Nedir? Avantajları Nelerdir?

Tamamlayıcı Emeklilik Nedir? Avantajları Nelerdir?
Geleceğini güvence altına almak isteyen çalışanlar için hazırlanan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), 2025’in son çeyreğinde yürürlüğe girmesi planlanan ve özellikle özel sektör çalışanlarına yönelik önemli bir tasarruf modelidir. Bu sistemle hem devlet hem işveren katkılarıyla ek emeklilik geliri elde etmek mümkün olacak. Peki, tamamlayıcı emeklilik nedir ve avantajları nelerdir? Tüm detayları senin için derledik.

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Nedir?
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), çalışanların emeklilik döneminde SGK’dan aldıkları maaşa ek olarak ikinci bir gelir elde etmelerini sağlayan sistemdir. Bu sistem sayesinde bireyler, yaşam standartlarını koruyabilecekleri bir emeklilik dönemi geçirme fırsatına sahip olurlar.

2025 yılı sonlarına doğru yürürlüğe girmesi beklenen TES, çalışan, işveren ve devletin birlikte katkı sunduğu bir yapı sunacak. Amaç, tasarruf oranlarını artırmak ve gelir kaybı yaşayan emeklilere ek bir güvence sunmaktır.

TES ve Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) Arasındaki Farklar

  • Katılımcı Kapsamı: BES, gönüllülük esasına dayanırken TES’in zorunlu olması bekleniyor.
  • Katkı Sağlayanlar: BES’te yalnızca çalışan ve devlet katkısı yer alırken, TES’te işverenin de katkısı olacak.
  • Devlet Katkısı: İki sistemde de %30 devlet katkısı mevcut ancak TES’te işverenin de ek katkısıyla daha fazla birikim hedefleniyor.
  • Emeklilik Geliri: BES bireysel bir tasarruf aracı iken TES, SGK emekliliğine tamamlayıcı niteliktedir.

Tamamlayıcı Emekliliğin Avantajları
1. Ek Emeklilik Geliri
SGK maaşının yanında ikinci bir gelir elde etme imkânı sunar. Emeklilik döneminde maddi kayıpları azaltır.

2. İşveren Katkısı
İşverenler, çalışanların emeklilik hesaplarına düzenli katkı yapar. Bu da toplam birikimi artırır.

3. Devlet Katkısı
%30 oranında devlet katkısı planlanıyor. Katkıların nasıl hak edileceği aşağıda detaylı şekilde açıklandı.

4. Vergi Avantajları
BES sistemine benzer şekilde TES’te de kurumlar vergisi ve gelir vergisi stopajından muafiyet bekleniyor.

5. Erken Emeklilik İmkânı
10 yıl prim ödeyen ve 56 yaşını dolduran bireylerin emekliliğe hak kazanması planlanıyor.

TES Nasıl İşleyecek?
TES, çalışan, işveren ve devletin katkılarıyla çalışanın bireysel emeklilik hesabına düzenli ödeme yapılması şeklinde işleyecek. Katkılar yatırım fonlarında değerlendirilecek ve zamanla büyüyen bir emeklilik fonuna dönüşecek.

  • Katılım Şekli: Otomatik olacak, bireysel tercih gerektirmeyecek.

Maaştan Kesinti: İlk etapta %3 oranında bir kesinti öngörülüyor.

Fon Seçimi: Çalışanların birikimlerinin nasıl değerlendirileceğine dair detaylar henüz açıklanmadı.

Otomatik Katılım Sistemi (OKS) ile Bağlantı
OKS, 2017 yılında uygulanmaya başlanan ve 45 yaş altı çalışanların otomatik olarak BES’e katılımını sağlayan sistemdir. TES’in OKS’ye benzer şekilde otomatik katılımla işleyeceği öngörülüyor. OKS’de çalışanlar iki ay içinde sistemden çıkabiliyor, TES’te ise zorunluluk gündemde.

Devlet Katkısı Nasıl Hesaplanır?
Devlet katkısı, bireyin ödediği katkı payının %30’u oranındadır ve yıllık brüt asgari ücretin %30’u ile sınırlıdır. Ancak katkının tamamına hemen hak kazanılamaz:

  • 3 yıl sonunda: %15
  • 6 yıl sonunda: %35
  • 10 yıl sonunda: %60
  • Emeklilik, vefat ya da maluliyet halinde: %100

Örnek:
Aylık 1.000 TL katkı payı ödeyen bir kişi için:

Aylık devlet katkısı: 1.000 TL x %30 = 300 TL

Yıllık devlet katkısı: 300 TL x 12 = 3.600 TL

Birden fazla BES sözleşmesi olan bireylerde bu oran toplam için geçerlidir; ayrı ayrı değil.

Kimler TES’ten Yararlanabilir?

  • Kamu ve özel sektör çalışanları
  • İşverenler
  • Serbest meslek sahipleri
  • Emekliler (ek gelir için)

Çalışanlar İçin Şartlar
Orta Vadeli Program’a (OVP) göre tüm kamu ve özel sektör çalışanları sisteme dahil edilecek. Ayrıca 45 yaş üstü çalışanların da TES kapsamına alınması planlanıyor.

 Geleceğini Şimdiden Güvence Altına Al!
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, yalnızca bugünü değil, gelecekteki yaşam standardını koruma amacıyla da önemli bir adımdır. İşveren desteği, devlet katkısı ve uzun vadeli birikim fırsatlarıyla TES, çalışanların emeklilik dönemini daha rahat geçirmesine olanak tanır. Gelişmeleri That Teknoloji’den takip edebilir, fırsatlardan zamanında haberdar olabilirsin!

İletişime Geçin